월급·세금

2024년부터 매달 현금으로 주는 식대·교통비 같은 복리후생비와 매달 주는 정기상여금은 전액 최저임금 계산에 들어갑니다. 최저임금 식대포함 기준, 현물 식사와 연 1회 상여금처럼 빠지는 돈, 최저임금 위반인지 계산하는 법을 정리했습니다.

연봉에 퇴직금을 포함해 매달 나눠 주는 퇴직금 분할지급 약정은 원칙적으로 무효라, 퇴사할 때 퇴직금을 다시 청구할 수 있습니다. 퇴직금 포함 연봉의 문제와 예외, 이미 받은 돈을 회사가 돌려달라고 할 때, 퇴직금 계산에 연차수당이 들어가는지 정리했습니다.

월급 일할계산은 법으로 정해진 방식이 없어 회사 규정에 따라 달력 일수, 30일, 근무시간 기준으로 나눕니다. 입사한 달이나 퇴사한 달 월급 일할계산 방법 세 가지와 예시, 주휴수당·최저임금 확인, 퇴사 후 월급 지급 기한을 정리했습니다.

계약직도 1년 이상, 주 15시간 이상 일했다면 퇴직금을 받습니다. 1년 계약을 채우고 만료되면 퇴직금이 생기고, 재계약 사이 공백이 짧으면 기간을 이어서 봅니다. 계약직 퇴직금 조건, 1년 미만 퇴직금이 없는 이유, 정규직 전환 때 퇴직금을 정리했습니다.

알바도 1년 이상 일하고 4주 평균 주 15시간 이상 일했다면 퇴직금을 받습니다. 5인 미만 가게도 마찬가지입니다. 알바 퇴직금 조건과 계산 방법, 계약을 짧게 끊는 쪼개기 계약일 때, 퇴직금을 안 줄 때 신고하는 법을 정리했습니다.

3.3% 사업소득세를 뗐다고 해서 무조건 프리랜서인 것은 아닙니다. 실제로 회사의 지휘·감독을 받으며 정해진 시간에 일했다면 근로자로 인정돼 퇴직금을 받을 수 있습니다. 프리랜서 퇴직금을 받을 수 있는 근로자성 판단 기준과 증거, 청구 방법을 정리했습니다.

수습기간 급여는 1년 이상 근로계약을 맺은 경우에만 처음 3개월 동안 최저임금의 90%까지 줄 수 있습니다. 1년 미만 계약과 단순노무 직종은 감액이 안 되고, 70%는 불법입니다. 수습기간 급여 90프로 조건과 2026·2027 수습 월급 계산을 정리했습니다.

국민연금 가입내역 조회는 국민연금공단 누리집이나 앱에서 본인 인증 후 할 수 있습니다. 가입기간과 낸 보험료, 다녔던 사업장을 보는 법, 경력 증명에 쓰는 국민연금 가입내역 확인서 발급, 빈 기간을 채우는 추납·임의가입을 정리했습니다.

명절 상여금은 법으로 정한 돈이 아니라 취업규칙·근로계약·관행에 따라 줍니다. 명절 상여금 지급 기준과 회사가 꼭 줘야 하는 경우, 명절 상여금 세금, 퇴사자·수습·육아휴직자 지급 문제, 공무원 명절휴가비를 정리했습니다.