월급·세금

인센티브는 성과를 내면 추가로 주는 보상으로, 회사에서는 성과급, PS(이익 배분), PI(목표 달성 보상) 같은 이름으로 줍니다. 인센티브 뜻과 상여금과의 차이, 인센티브 세금이 많이 떼이는 이유, 퇴직금·통상임금 계산에 들어가는지 정리했습니다.

주휴수당 계산법은 (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8시간 × 시급입니다. 주 40시간 이상이면 8시간분이 최대입니다. 주 15·20·30·40시간별 알바 주휴수당 계산 예시(2026년 10,320원·2027년 10,700원), 월급제 주휴수당, 계산할 때 자주 틀리는 점을 정리했습니다.

신용점수 조회는 NICE지키미, KCB 올크레딧이나 포털·은행 앱에서 무료로 할 수 있고, 조회만으로는 점수가 떨어지지 않습니다. 내 신용점수 조회 방법, NICE와 KCB 점수가 다른 이유, 신용점수 올리기 위한 비금융 정보 제출과 카드 사용 습관을 정리했습니다.

공무원 연금은 재직 기간 동안 기준소득월액의 9%를 내고, 10년 이상 재직하면 퇴직 후 연금을 받습니다. 공무원 연금 기여금과 지급률, 수령 나이(2033년 이후 퇴직자 65세), 공무원 연금 수령액과 계산기, 유족연금, 국민연금과 다른 점, 공무원연금공단 서비스를 정리했습니다.

공무원 봉급표는 계급과 호봉별 기본급(봉급)을 정한 표로, 인사혁신처가 해마다 공무원보수규정으로 고시합니다. 2026 공무원 봉급표의 9급·7급·5급 1호봉 봉급, 2027 공무원 봉급표 인상률 3.9%(정부안), 봉급과 수당을 합친 실제 월급, 경찰·소방 봉급표를 정리했습니다.

개인연금은 국민연금·퇴직연금에 더해 스스로 준비하는 3층 연금입니다. 세액공제를 받는 연금저축(펀드·보험)과 비과세 연금보험의 차이, 연 600만 원(IRP 합산 900만 원) 세액공제, 55세 이후 연금으로 받을 때와 중도해지할 때 세금을 정리했습니다.

마이너스통장은 정해 둔 한도 안에서 필요할 때 꺼내 쓰고 쓴 만큼만 이자를 내는 대출입니다. 마이너스통장 이자 계산 방식(이자가 원금에 붙는 구조), 한도와 직장인 조건, 신용점수와 DSR에 주는 영향, 1년 연장 때 한도가 줄어드는 경우를 정리했습니다.

비상금 대출은 은행 앱에서 소득 증빙 없이 소액을 빌리는 모바일 신용대출입니다. 비상금 대출 한도와 금리가 정해지는 방식, 마이너스 한도 방식, 신용점수와 DSR에 주는 영향, 받기 전에 따질 것과 더 싼 대안을 정리했습니다.

파킹통장은 언제든 넣고 뺄 수 있으면서 하루만 맡겨도 이자를 주는 수시입출금 통장입니다. 파킹통장 뜻과 이자 계산 방식, 금리 비교 때 볼 한도 조건, 예금자보호 1억 원, CMA 통장과의 차이, 비상금·월급 통장으로 쓰는 법을 정리했습니다.