월급·세금

평균임금은 사유가 생긴 날 이전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 1일 금액입니다. 평균임금 계산 방법과 예시, 상여금·연차수당을 3/12만 넣는 법, 빠지는 기간, 통상임금보다 적을 때, 퇴직금·휴업수당·산재 급여에 쓰이는 곳을 정리했습니다.

월 209시간은 주 40시간 일하는 근로자의 한 달 유급 근로시간으로, 주휴시간 8시간을 포함해 계산한 값입니다. 209시간이 나오는 계산식, 2027년 최저임금 월급(10,700원 × 209시간), 월급을 시급으로 바꾸는 법, 단시간 근로자 계산을 정리했습니다.

회사가 직원에게 주는 출산지원금 비과세: 2024년 지급분부터 한도 없이 전액 비과세입니다. 비과세 조건(자녀 출생 후 2년 안, 최대 2번, 공통 지급 규정), 2021년 이후 출생 자녀 소급, 사업주 친족 제외, 6세 이하 보육수당 월 20만 원 비과세와 차이를 정리했습니다.

시력교정용 안경과 콘택트렌즈 구입비는 1인당 연 50만 원까지 의료비 세액공제를 받을 수 있습니다. 안경 연말정산 조건, 간소화에 안 나올 때 안경점 영수증(사용자 이름·시력교정용 확인) 받는 법, 선글라스·렌즈 세척액이 안 되는 이유, 계산을 정리했습니다.

주택담보대출 이자 공제는 집을 살 때 받은 장기 주택담보대출 이자를 소득공제받는 제도(장기주택저당차입금 이자상환액 공제)입니다. 무주택·1주택 세대주 조건, 취득 당시 기준시가 6억 원 이하, 상환 기간·방식별 한도(최대 2,000만 원), 서류를 정리했습니다.

보험료 세액공제는 보장성 보험료를 연 100만 원까지 12%(장애인 전용 보험은 15%) 세금에서 빼 주는 공제입니다. 공제되는 보험(실손·자동차·생명보험 등), 계약자와 피보험자 조건, 맞벌이 부부 주의점, 저축성 보험이 안 되는 이유를 정리했습니다.

근로소득 간이세액표는 매달 월급에서 뗄 소득세를 월급과 공제 대상 가족 수에 따라 정해 놓은 국세청 표입니다. 간이세액표 보는 법, 8~20세 자녀 가산, 홈택스 조회, 원천징수 비율(80·100·120%)과 연말정산 관계를 정리했습니다.

연말정산에서 더 낼 세금이 10만 원을 넘으면 2월부터 4월까지 3개월에 나눠 낼 수 있습니다. 연말정산 분납 조건과 신청 방법(회사에 신청), 분납하면 달라지는 월급, 추가 납부가 생기는 이유와 내년에 줄이는 법을 정리했습니다.

국민연금 반환일시금은 가입 기간 10년을 못 채운 채 60세가 되거나, 사망·해외 이주 등으로 연금을 받을 수 없게 됐을 때 낸 보험료에 이자를 붙여 한 번에 돌려주는 돈입니다. 받는 조건, 금액, 퇴사만으로는 못 받는 이유, 다시 가입해 반납하는 법을 정리했습니다.