월급·세금

국민연금 추납(추후납부)은 납부예외나 경력단절로 못 낸 기간의 보험료를 나중에 내서 가입 기간으로 인정받는 제도입니다. 추납 가능한 기간(최대 119개월), 신청 조건, 보험료 계산(신청 때 기준소득월액 × 9.5%), 일시납·분할납부, 효과를 정리했습니다.

근로자는 매달 월급에서 떼는 소득세를 간이세액표의 80%, 100%, 120% 중에서 고를 수 있습니다. 원천징수 비율별 차이, 소득세 원천징수세액 조정신청서 제출 방법과 시기, 연말정산 환급·추징과의 관계, 누구에게 어떤 비율이 맞는지를 정리했습니다.

결정세액은 연말정산을 끝내고 1년 동안 실제로 내야 할 세금입니다. 원천징수영수증의 결정세액, 기납부세액, 차감징수세액(환급·추징) 보는 법, 결정세액이 0원인 경우, 세액공제가 결정세액 안에서만 되는 이유를 정리했습니다.

맞벌이 연말정산은 부양가족과 공제를 누가 받느냐에 따라 부부 합산 환급액이 달라집니다. 부양가족 인적공제와 자녀 공제는 소득이 많은 쪽, 의료비는 3% 문턱을 넘기 쉬운 쪽, 신용카드는 본인 명의만 되는 이유 등 맞벌이 몰아주기 원칙을 정리했습니다.

퇴직연금 DC DB 차이: DB형은 퇴직할 때 받을 돈이 정해져 있고, DC형은 회사가 넣어 준 돈을 내가 굴려 결과가 달라집니다. DB·DC 차이를 표로 비교하고, 임금 상승률과 투자 성향에 따라 유리한 쪽, 전환, 중도인출, 퇴직 때 IRP 이전을 정리했습니다.

식대 비과세는 회사가 주는 식대를 월 20만 원까지 소득세 없이 받는 제도입니다. 비과세 조건(현물 식사를 따로 받지 않을 것), 구내식당·식권과 함께 받으면, 20만 원을 넘는 부분, 급여명세서 확인과 실수령액 차이를 정리했습니다.

고용보험 가입 확인은 고용24의 고용보험 가입 이력 조회나 4대사회보험 정보연계센터 가입내역 확인으로 할 수 있습니다. 조회 방법, 실업급여 전에 확인할 것(가입 기간 180일), 회사가 가입을 안 해 줬을 때 피보험자격 확인청구(3년 소급)를 정리했습니다.

교육비 세액공제는 본인과 부양가족의 교육비 15%를 세금에서 빼 줍니다. 대상별 한도(미취학·초중고 1명당 300만 원, 대학생 900만 원, 본인 한도 없음), 학원비가 되는 경우(미취학), 교복·체험학습비, 부모님 교육비가 안 되는 이유, 증빙을 정리했습니다.

건강보험료 정산은 매년 4월 전년도 실제 보수로 보험료를 다시 계산해 덜 낸 만큼 더 내고 더 낸 만큼 돌려받는 것입니다. 4월 건강보험료가 갑자기 많이 나오는 이유, 추가 납부와 환급, 분할납부 신청과 2026년 기준 완화, 퇴사할 때 정산을 정리했습니다.