회사생활

임신 중 육아휴직은 2021년 11월 19일부터 임신한 여성 근로자가 출산 전에 쓸 수 있는 육아휴직입니다. 산전 육아휴직 조건, 출산 후 쓸 기간이 얼마나 줄어드는지, 분할 횟수에 들어가지 않는 점, 육아휴직 급여 신청과 출산휴가·임신기 근로시간 단축과의 차이를 정리했습니다.

복리후생은 월급 말고 회사가 직원에게 주는 혜택 전체를 말합니다. 법으로 정해진 법정 복리후생과 회사가 정하는 복지(식대·복지포인트·경조금·학자금 등)의 차이, 세금이 붙는 것과 비과세인 것, 이직·입사 전 복리후생을 확인하는 질문을 정리했습니다.

가족수당은 부양가족이 있는 직원에게 주는 수당입니다. 회사 가족수당은 법정 의무가 아니라 회사 규정을 따르고, 공무원 가족수당은 배우자 4만 원, 첫째 5만 원, 둘째 8만 원, 셋째부터 12만 원입니다. 기준·통상임금·세금을 정리했습니다.

단기 육아휴직은 2026년 8월 20일부터 1년에 한 번, 1주 또는 2주 단위로 쓰는 육아휴직입니다. 방학이나 아이가 아플 때처럼 짧게 돌봄이 필요할 때 씁니다. 조건, 급여, 신청 방법을 정리했습니다.

영어 면접은 유창함보다 준비한 답을 또박또박 말하는 것이 중요합니다. 영어 면접 자기소개 예문, 자주 나오는 질문과 답 구조, 영어면접 대비 순서를 정리했습니다.

사내대출은 회사가 직원에게 직접 빌려주는 돈입니다. 무이자·저금리로 받으면 시중 이자와의 차이가 근로소득으로 과세될 수 있고, 지금은 은행 DSR에 들어가지 않지만 편입 논의가 있습니다. 조건과 세금을 정리했습니다.

육아휴직 중 해외여행 자체를 막는 규정은 없지만, 육아휴직 급여는 아이를 실제로 기르는 것이 전제입니다. 아이와 함께 가는 여행, 아이를 두고 혼자 오래 나가는 경우, 대법원 판례와 신고 요령을 정리했습니다.

면접 예상질문은 자기소개, 지원 동기, 강점·약점, 갈등 경험, 이직 사유처럼 거의 모든 면접에 나오는 질문입니다. 자주 나오는 면접 질문 30개를 유형별로 나누고 답변 요령, 경력직 질문, 마지막 질문까지 정리했습니다.

육아휴직 중 알바는 무조건 금지는 아니지만 주 15시간 이상 일하면 취업으로 보고 그 기간 육아휴직 급여가 나오지 않습니다. 육아휴직 중 알바 기준, 신고 방법, 쿠팡 알바·부업 주의점과 부정수급을 정리했습니다.