알바 근로계약서 – “알바는 계약서 안 써도 된다”는 오해, 꼭 넣을 내용과 안 쓰면 생기는 일

알바를 시작할 때 “계약서는 나중에 쓰자”는 말을 자주 듣습니다. 하지만 알바도 근로자라 일을 시작할 때 근로계약서를 써서 한 부를 받아야 합니다. 알바 근로계약서에 꼭 넣을 내용을 정리했습니다.

알바 근로계약서에 꼭 넣을 내용

항목	예시
근로계약 기간	2026. 11. 1. ~ 2027. 4. 30. (기간 없으면 생략)
근무 장소·업무	OO점, 계산·매장 정리
근무일과 요일별 시간	월·수·금 18:00~22:00
휴게시간	4시간 근무 시 30분
시급·지급일·방법	시급 10,320원, 매월 10일 계좌 입금
주휴일·주휴수당	주 15시간 이상이면 주휴수당 지급
연차·사회보험	법에 따른 연차, 4대보험 가입 여부

단시간 알바는 요일별 근무 시간을 꼭 적어야 합니다. 시간이 바뀌면 계약서도 고쳐 달라고 하세요. 단기알바 근로계약서도 같습니다. 바로 쓸 알바 근로계약서 양식은 근로계약서 양식에 있습니다.

알바 근로계약서 안 씀, 알바 근로계약서 미작성이면 생기는 일

근로계약서를 쓰지 않거나 주지 않으면 사업주가 처벌받습니다. 근로자에게 불이익은 없고, 계약서가 없어도 일한 사실이 있으면 임금·주휴수당·퇴직금을 받을 권리는 그대로입니다. 자세한 기준은 근로계약서 작성 글을 보세요.

계약서 없이 일했다면 남길 증거

• 근무 시간이 적힌 문자·메신저(근무표 공지 등)
• 급여 입금 내역
• 출퇴근 사진이나 메모

시급이 최저임금보다 적거나 주휴수당을 못 받았다면 이 자료로 임금체불 신고를 할 수 있습니다. 주휴수당 조건은 주휴수당 조건 글에 정리했습니다.

자주 묻는 질문

미성년자 알바는요?

만 18세 미만은 근로계약서와 함께 가족관계증명서, 부모님 동의서를 사업장에 둬야 합니다.

수습이라 시급을 깎는다면요?

알바는 대부분 수습 감액이 안 됩니다. 수습기간 급여 글을 보세요.