폐업 실업급여 – 회사가 문 닫으면 받나, 이직확인서 못 받을 때, 밀린 월급·퇴직금 대지급금

회사가 갑자기 문을 닫으면 월급과 함께 실업급여도 걱정됩니다. 회사 폐업으로 일자리를 잃는 것은 비자발적 이직이라 실업급여를 받을 수 있습니다. 폐업 실업급여 조건과 서류 문제를 정리했습니다.

회사 폐업 실업급여 조건

회사 폐업이나 사업 축소로 나오는 것은 자발적 퇴사가 아니므로, 고용보험 피보험단위기간 180일만 채웠다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 폐업 직전에 스스로 그만뒀어도 폐업 예정이 이유였다면 정당한 사유로 인정되는 경우가 있습니다.

이직확인서를 못 받을 때

보통은 회사가 고용보험 상실신고와 이직확인서를 내야 하지만, 폐업으로 사장님과 연락이 안 되는 경우가 많습니다. 이때는 고용센터에 사정을 말하면 고용보험 기록과 폐업 사실을 확인해 처리를 도와줍니다. 근로계약서, 급여 입금 내역, 폐업 안내 문자 같은 자료를 챙겨 가세요.

밀린 월급·퇴직금

회사가 망해 월급이나 퇴직금을 주지 못하면 나라가 먼저 주는 대지급금을 신청할 수 있습니다. 조건과 한도는 대지급금 글에 정리했습니다. 먼저 고용노동부에 체불 진정을 해 두는 것이 순서입니다(임금체불 신고 글).

사업자 폐업 실업급여 (사장님 본인)

개인 사업자 폐업 실업급여는 다릅니다. 사업주 본인은 근로자 고용보험이 아니라 자영업자 고용보험에 미리 가입해 있었어야 폐업 후 실업급여를 받을 수 있습니다. 폐업 지원은 소상공인 폐업지원금 글을 보세요.

자주 묻는 질문

폐업 실업급여 신청은 어떻게 하나요?

일반 실업급여와 같이 고용24에서 구직 등록과 교육을 마치고 고용센터에 신청합니다. 순서는 실업급여 신청방법 글에 있습니다.

받을 금액은요?

실업급여 계산기에 나이, 가입 기간, 월급을 넣으면 계산됩니다.