청년일자리도약장려금 2026 – 기업 최대 720만 원, 비수도권 청년 근속 인센티브 480만~720만 원, 대상·신청

청년일자리도약장려금은 청년을 정규직으로 뽑은 중소기업에 인건비를 보태 주는 고용노동부 사업입니다. 2026년에는 비수도권 기업에 취업한 청년 본인도 오래 다니면 장기근속 인센티브를 받습니다. 청년일자리도약장려금 내용과 대상, 신청 방법을 정리했습니다.

청년일자리도약장려금 대상과 조건

청년일자리도약장려금 조건은 회사 요건과 청년 요건을 함께 봅니다.

구분	수도권 유형	비수도권 유형
청년	만 15~34세 취업애로청년	만 15~34세 청년 (취업애로 요건 없음)
기업	5인 이상 우선지원대상기업	5인 이상 우선지원대상기업 + 산업단지 입주 중견기업
조건	정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지

취업애로청년은 오래 일자리를 구하지 못했거나 고졸 이하 등 정해진 요건에 해당하는 청년입니다. 청년일자리도약장려금 나이 기준은 만 15~34세이고, 군 복무 기간만큼 나이를 늘려 주는 경우가 있으니 운영기관에 확인하세요.

청년일자리도약장려금 기업지원금

지원받는 회사는 주로 청년일자리도약장려금 우선지원대상기업(중소기업 등)이고, 비수도권 유형은 기업 범위가 더 넓습니다.

기업은 청년을 채용해 6개월 이상 고용을 유지한 뒤부터 청년 1명당 월 60만 원씩, 1년 동안 최대 720만 원을 받습니다. 수도권·비수도권 모두 같습니다. 기업이 참여 신청을 하기 전 3개월 안에 채용한 청년까지만 인정되니, 채용하기 전에 신청하는 것이 원칙입니다.

청년 근속지원금 (청년 장기근속 인센티브)

비수도권 참여기업에 취업해 6개월 이상 다닌 청년은 2년 동안 회사 위치에 따라 다음 금액을 받습니다.

회사 위치	청년 지원금
일반 비수도권	480만 원
우대지원지역	600만 원
특별지원지역	720만 원

근속 기간에 따라 나눠 받고, 청년이 직접 고용24에서 신청합니다. 수도권 기업에 다니는 청년은 이 인센티브 대상이 아닙니다.

청년일자리도약장려금 신청방법

1. 기업이 고용24에서 사업장 소재지 운영기관을 골라 참여 신청을 합니다(PC에서만 가능).
2. 운영기관 승인 뒤 청년을 정규직으로 채용합니다.
3. 6개월 고용 유지 뒤 지원금 지급 신청을 합니다. 청년일자리도약장려금 지급의뢰 상태는 고용24에서 확인할 수 있습니다.

지역별 예산이 떨어지면 일찍 마감됩니다. 문의는 고용24(https://www.work24.go.kr) 또는 고객상담센터(1350)에서 받습니다.

2027년 청년일자리도약장려금 변화 (정부안)

2027년 예산안에서 청년일자리도약장려금 지원 인원은 10만 5,000명에서 13만 명으로 늘었습니다. 비수도권·인구감소지역에 취업한 청년이 받는 근속 인센티브는 2년 최대 720만 원에서 최대 1,800만 원(연 720만~900만 원)으로 오르고, 수도권 중소·중견기업에 취업한 청년에게 연 240만 원을 주는 안이 새로 들어갔다고 보도됐습니다.

• 상태: 정부안(2026년 9월 1일 국무회의 의결), 국회 예산 심의 중 — 법정 처리 기한 12월 2일
• 함께 보면 좋은 것: 비수도권 중소기업에 취업한 청년의 소득세 90% 감면 기간을 5년에서 지역별 6~10년으로 늘리는 세법 개정안도 함께 발표됐습니다(중소기업 취업자 소득세 감면)

자주 묻는 질문

청년일자리도약장려금 지급일은 언제인가요?

정해진 날짜가 있는 것이 아니라, 기업이 지급 신청을 하고 운영기관 심사가 끝나면 지급됩니다.

권고사직으로 청년이 나가면요?

지원 대상 청년을 채용한 뒤 회사가 다른 직원을 권고사직 등으로 내보내면 지원이 제한되거나 지원금을 돌려줘야 할 수 있습니다. 권고사직은 권고사직 글에 정리했습니다.