2027년 4대보험 요율 – 국민연금 10%·건강보험 7.19% 동결, 2026년 요율표와 근로자 부담

4대보험 요율은 월급에서 빠지는 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험의 비율입니다. 2027년에는 국민연금이 0.5%포인트 오르고 건강보험은 동결됩니다. 2026년 4대보험 요율표와 2027년 바뀌는 점을 함께 정리했습니다.

2026년 4대보험 요율표

2026 4대보험 요율은 아래와 같습니다.

보험	전체 요율	근로자	회사
국민연금	9.5%	4.75%	4.75%
건강보험	7.19%	3.595%	3.595%
장기요양보험	소득의 0.9448% (건강보험료의 13.14%)	절반	절반
고용보험	실업급여 1.8% (회사는 고용안정·직업능력개발 0.25~0.85% 더)	0.9%	0.9% + α
산재보험	업종별	없음	전액

2027년 4대보험 요율 (바뀌는 것)

2027년도 4대보험요율은 국민연금만 오르고 건강보험은 동결입니다. 2027년 4대보험 요율표는 아래와 같습니다.

보험	2026년	2027년	비고
국민연금	9.5%	10% (근로자 5%)	연금개혁으로 해마다 0.5%p씩 올라 2033년 13%
건강보험	7.19%	7.19%	동결 (보건복지부 결정)
장기요양보험	0.9448%	발표 전	2026년 10월 현재 결정되지 않음
고용보험	1.8%	바뀐다는 발표 없음	–
산재보험	업종별	연말 고시	회사 전액 부담

2027년 장기요양보험료율이 발표되면 이 표와 연봉 실수령액 계산기에 반영합니다.

월급 300만 원이면 얼마나 빠지나 (2026년)

보험	계산	근로자 부담
국민연금	300만 원 × 4.75%	142,500원
건강보험	300만 원 × 3.595%	107,850원
장기요양보험	건강보험료 × 13.14%	약 14,170원
고용보험	300만 원 × 0.9%	27,000원
합계		약 291,520원

2027년에는 국민연금이 150,000원으로 7,500원 늘어납니다. 실제 공제액은 비과세 수당을 뺀 보수월액으로 계산하고, 국민연금은 소득 상·하한이 있습니다. 내 월급으로는 연봉 실수령액 계산기가 소득세까지 바로 계산하고, 건강보험만 따로 보려면 건강보험료 계산기를 쓰세요.

내 월급으로 바로 계산하려면 4대보험 계산기를 쓰세요.

4대보험 요율 확인하는 곳

• 국민연금공단 https://www.nps.or.kr
• 국민건강보험공단 https://www.nhis.or.kr
• 근로복지공단 (고용·산재보험) https://www.comwel.or.kr

함께 보면 좋은 글: 4대보험 가입조건.

자주 묻는 질문

알바도 4대보험에 가입하나요?

한 달 60시간(주 15시간) 이상 일하면 대부분 4대보험 가입 대상입니다. 그보다 적게 일해도 산재보험은 모든 근로자에게 적용됩니다.

국민연금은 언제부터 받나요?

출생연도에 따라 61~65세입니다. 표는 국민연금 수령나이 글에 있습니다.