육아휴직 기간 – 1년, 부모 함께 쓰면 1년 6개월, 나눠 쓰기·쌍둥이·공무원·퇴직금

육아휴직 기간은 자녀 1명당 1년이 기본입니다. 2025년 2월 23일부터는 부모가 모두 3개월 이상 쓰면 한 사람당 1년 6개월까지 쓸 수 있게 늘었습니다. 육아휴직 기간과 나눠 쓰는 법, 퇴직금·연차에 미치는 영향을 정리했습니다.

육아휴직 기간 기본과 늘어나는 경우

남편 육아휴직 기간도 엄마와 같습니다. 기본 1년이고, 부모가 모두 3개월 이상 쓰면 각각 1년 6개월까지 늘어납니다.

만 8세 이하(초등학교 2학년 이하) 자녀를 키우는 근로자는 자녀 1명당 1년까지 육아휴직을 쓸 수 있습니다. 엄마와 아빠가 각각 쓸 수 있어, 남자 육아휴직 기간(아빠 육아휴직)도 여자 육아휴직 기간과 똑같이 1년입니다.

부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 쓰거나, 한부모이거나, 중증장애아동의 부모라면 한 사람당 1년 6개월까지 쓸 수 있습니다.

육아휴직 나눠 쓰기

육아휴직은 3번까지 나눠서, 모두 4번에 걸쳐 쓸 수 있습니다. 예를 들어 출산 직후 3개월, 어린이집 적응 기간 3개월, 초등학교 입학 때 6개월처럼 나눌 수 있습니다. 임신 중에도 육아휴직을 쓸 수 있고, 그 기간은 전체 육아휴직 기간에 들어갑니다.

쌍둥이·공무원·교사 육아휴직 기간

경우	육아휴직 기간
쌍둥이	자녀마다 따로 쓸 수 있어 아이 1명당 1년씩
공무원	자녀 1명당 3년 이내
교사(교육공무원)	자녀 1명당 3년 이내

쌍둥이 육아휴직 기간은 자녀마다 따로 계산해 아이 수만큼 쓸 수 있습니다. 공무원과 교사는 기간뿐 아니라 수당 기준도 달라서 소속 기관 규정을 따릅니다.

육아휴직 기간 퇴직금과 연차

• 퇴직금: 육아휴직 기간도 근속기간에 들어갑니다. 다만 퇴직 직전에 육아휴직을 했다면 그 기간은 평균임금 계산에서 빼서, 퇴직금이 줄지 않게 합니다.
• 연차: 연차를 계산할 때 육아휴직 기간은 출근한 것으로 봅니다. 그래서 복직한 해에 연차가 줄지 않습니다.

퇴직금은 퇴직금 계산기, 연차는 연차 계산기로 확인하세요.

육아휴직 기간 계산

육아휴직 기간 계산기가 필요하면 날짜 계산기에 휴직 시작일과 끝나는 날을 넣어 일수를 세면 됩니다. 쉬는 동안 받는 돈은 육아휴직 급여 글과 육아휴직급여 계산기로 확인하세요.

자주 묻는 질문

배우자와 동시에 육아휴직을 써도 되나요?

네. 같은 자녀에 대해 부모가 같은 기간에 함께 육아휴직을 쓸 수 있고, 배우자 육아휴직 기간과 겹쳐도 각자의 기간에서 빠집니다.

육아휴직 기간을 연장할 수 있나요?

남은 기간 안에서는 회사에 다시 신청해 이어 쓸 수 있습니다. 1년(조건을 갖추면 1년 6개월)을 넘겨 쓸 수는 없습니다.