명절 선물 – 직장 상사·거래처·부모님 선물 고르는 법, 가격대, 청탁금지법 30만 원 기준

설이나 추석이 다가오면 누구에게 무엇을 보낼지 고민입니다. 명절 선물은 비싼 것보다 받는 사람에게 쓸모 있는 것이 좋고, 받는 사람이 공직자라면 법으로 정한 금액도 지켜야 합니다. 명절 선물 고르는 법을 정리했습니다.

받는 사람별 명절 선물

받는 사람	고르는 기준
직장 상사 (직장상사 명절선물)	부담스럽지 않은 가격의 먹거리·생활용품, 팀이 함께 보내는 경우도 많음
거래처	회사 이름으로 보내고, 상대 회사의 선물 수수 규정을 먼저 확인
부모님·시댁·사돈·할머니 (부모님 명절선물, 시댁 명절선물)	건강식품, 현금이나 상품권, 평소 필요하다던 물건
동료·친구	커피·디저트 기프티콘처럼 가벼운 선물

청탁금지법 명절 선물 기준

받는 사람이 공무원, 공공기관 직원, 교사, 언론인처럼 청탁금지법 적용 대상이고 업무로 얽힌 사이라면 다음 금액까지만 줄 수 있습니다.

• 일반 선물: 5만 원
• 농수산물·농수산가공품: 15만 원, 설·추석 전후 정해진 기간에는 30만 원
• 백화점 상품권 같은 금액 상품권은 선물로 줄 수 없음

업무와 직접 관련된 사람(인허가·감독 대상 등)에게는 금액과 상관없이 받으면 안 되는 경우가 있으니 조심하세요.

회사 명절 선물 (회사가 주는 명절 선물)

회사가 직원에게 주는 명절 선물이나 상품권은 금액에 따라 근로소득으로 보고 세금을 떼는 경우가 있습니다. 명절 상여금과 세금은 명절 상여금 글에 정리했습니다.

자주 묻는 질문

명절 선물은 언제 보내나요?

택배가 몰리니 명절 1~2주 전에 보내는 것이 안전합니다. 날짜는 디데이 계산기로 확인하세요.

명절 선물 감사 인사는 어떻게 하나요?

받은 날 짧게 “보내 주신 선물 감사히 잘 받았습니다. 명절 잘 보내세요.”라고 문자로 인사하면 충분합니다.

상사에게 선물을 꼭 해야 하나요?

의무는 아닙니다. 회사 분위기에 따라 하지 않는 곳도 많으니 동료들과 먼저 이야기해 보세요.