중소기업 재직자 우대저축공제 – 월 10만~50만 원 넣으면 회사가 20% 더, 3년·5년형·가입 조건과 은행

중소기업 재직자 우대저축공제는 중소기업 직원이 매달 저축하면 회사가 그 금액의 20%를 더 넣어 주는 저축 상품입니다. 중소벤처기업부와 중소벤처기업진흥공단(중진공)이 은행과 함께 2024년 10월 내놓았고, 기간제·단시간 근로자도 가입할 수 있습니다.

중소기업 재직자 우대저축공제 가입 대상

중소기업에 다니는 재직자라면 기간제·단시간 근로자도 대상입니다. 회사가 함께 참여해야 해서, 회사와 근로자 모두 중진공의 가입 승인을 받은 뒤 은행에서 계좌를 엽니다. 중견·대기업 재직자는 대상이 아닙니다.

얼마나 받나

5년 동안 매달 50만 원을 넣으면 회사 적립금과 이자를 합쳐 세전 약 4,000만 원 정도(납입금의 130%대)를 받을 수 있다고 안내됐습니다. 금리는 은행과 가입 시점에 따라 다르니 은행에서 확인하세요. 적금 이자는 예금 적금 이자 계산기로 계산할 수 있습니다.

취급 은행과 신청

IBK기업은행, 하나은행 등 협약 은행에서 가입하고(취급 은행은 바뀔 수 있음), 은행별로 1인 1계좌입니다. 먼저 회사 담당자에게 참여 여부를 물어보세요.

중도해지 주의

중간에 해지하면 회사 적립금을 받지 못할 수 있습니다. 회사가 적립금을 3개월 넘게 내지 않는 등의 사유는 특별중도해지로 인정된다고 하니 약관을 확인하세요.

함께 보면 좋은 글: 청년내일채움공제.

자주 묻는 질문

청년이라면 다른 상품은요?

청년은 청년미래적금과 청년내일저축계좌도 비교해 보세요. 중복 가입 제한은 상품별로 확인해야 합니다.

중소기업 소득세 감면과 같이 받을 수 있나요?

별개 제도라 조건이 맞으면 함께 받을 수 있습니다(중소기업 취업자 소득세 감면).