중소기업 취업자 소득세 감면 – 청년 5년 90%(연 200만 원), 감면신청서 작성법·조회·경정청구 환급

중소기업 취업자 소득세 감면은 청년이 중소기업에 취업하면 5년 동안 근로소득세의 90%를 깎아 주는 제도입니다(해마다 200만 원 한도). 60세 이상, 장애인, 경력단절 여성은 3년 동안 70%입니다. 회사에 신청서만 내면 되고, 몰라서 놓쳤어도 경정청구로 돌려받을 수 있습니다.

중소기업 취업자 소득세 감면 대상

대상	기간	감면율
청년 (만 15~34세)	취업일부터 5년	90%
60세 이상, 장애인, 경력단절 여성	취업일부터 3년	70%

회사는 중소기업이어야 하고 업종 제한이 있습니다. 병원 같은 보건업과 금융·보험업 등은 대상이 아니고, 2025년 2월 28일 이후 취업분부터는 통관업, 가상자산 매매·중개업, 수의업, 부동산 임대업도 빠졌습니다.

중소기업 취업자 소득세 감면신청서 작성법

1. 회사나 국세청 홈택스(https://www.hometax.go.kr)에서 ‘중소기업 취업자 소득세 감면 신청서’ 서식을 받습니다.
2. 인적 사항, 취업일, 감면 대상 유형(청년 등), 병역 기간을 적습니다.
3. 회사에 내면 회사가 신청받은 달의 다음 달 10일까지 세무서에 ‘감면 대상 명세서’를 냅니다.
4. 그 뒤 월급에서 떼는 소득세가 줄어듭니다.

중소기업 취업자 소득세 감면 조회

감면을 받고 있는지는 근로소득 원천징수영수증의 감면 세액 칸이나 홈택스의 지급명세서 조회로 확인합니다. 영수증 보는 법은 원천징수영수증 글에 있습니다.

놓쳤다면 경정청구로 환급

대상인데 신청을 안 했다면 지난 5년 치까지 경정청구로 환급받을 수 있습니다. 이미 퇴사했거나 회사가 신청을 빠뜨렸어도 본인이 홈택스에서 청구할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

다른 중소기업으로 이직하면요?

감면 기간은 처음 감면받은 취업일부터 계산합니다. 새 회사에 신청서를 다시 내면 남은 기간 동안 이어서 받을 수 있습니다.

감면받으면 실수령액이 얼마나 늘어나나요?

떼는 소득세가 줄어든 만큼 늘어납니다. 감면 전 월급은 연봉 실수령액 계산기로 확인하고, 연말정산 환급은 연말정산 환급금 조회 글을 보세요.