인수인계서 양식에 담당 업무, 진행 중인 일, 자료 위치, 연락처를 채우면 퇴사·부서 이동용 인수인계서가 완성됩니다.
인수인계서는 언제 쓰나요
퇴사, 부서 이동, 휴직으로 내 일을 다른 사람에게 넘길 때 씁니다. 잘 쓴 인수인계서는 남은 사람의 시행착오를 줄이고, 나중에 “인계를 안 받았다”는 다툼도 막아 줍니다.
인수인계서에 들어가는 내용
| 항목 | 적는 내용 |
|---|---|
| 담당 업무 | 정기적으로 하는 일 목록 (매일·매주·매월) |
| 진행 중인 일 | 아직 끝나지 않은 일과 마감일 |
| 자료 위치 | 공유 폴더 경로, 파일 이름 |
| 계정·장비 | 쓰던 시스템 계정, 노트북·카드 등 반납 물품 |
| 주요 연락처 | 거래처, 협력 부서 담당자 |
| 주의사항 | 자주 실수하는 부분, 예외 처리 |
인수인계서 잘 쓰는 법
- 비밀번호는 문서에 적지 말고 따로 전달하거나 관리자에게 초기화를 요청하세요.
- 진행 중인 일에는 마감일과 다음에 해야 할 일을 꼭 함께 적습니다.
- 인계자와 인수자가 함께 서명해 각자 한 부씩 보관하면 좋습니다.
자주 묻는 질문
인수인계를 안 하고 퇴사하면 어떻게 되나요?
인수인계는 법에 정해진 의무는 아니지만, 회사에 실제 손해가 생기면 문제가 될 수 있습니다. 퇴사 전 남은 기간에 정리해 두는 것이 안전합니다. 퇴사 서류는 사직서 양식도 참고하세요.
입력한 내용이 저장되나요?
다음에 이어 쓰기 편하도록 이 기기 브라우저에만 저장되고, 서버로는 보내지 않습니다. “처음부터 다시”를 누르면 지워집니다.
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